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百色供電局就業扶貧的實踐與探索

來源:?《中國電業》 時間:2020-12-17 15:11

南方電網廣西百色供電局黨委書記 李林峰

  從開展脫貧攻堅工作以來,南方電網廣西百色供電局(簡稱百色供電局)積極響應黨中央號召,主動承擔扶貧濟困的社會責任,加入了精準脫貧的幫扶隊伍中。通過幾年的努力,百色供電局作為后盾單位,讓受幫扶地區在農村、農業、農民等“三農”方面都發生了逆轉性的變化。特別是在精準扶貧方面,百色供電局牢牢抓住就業扶貧這個牛鼻子,打好扶貧組合拳,實現了“產業帶動脫貧一批,電工取證就業一批,整合資源增收一批”的脫貧目標。

  百色供電局通過有效打好助力脫貧的組合拳,有力推動了幫扶地區的脫貧步伐,促進貧困戶進入致富快車道。如百色供電局作為后盾單位的靖西市龍邦街貧困發生率從2014年的16.97%下降到了2019年的0.95%。

  扶貧實踐及成效

  為打贏這場脫貧攻堅硬仗,百色供電局充分發揮企業自身資源優勢,結合貧困地區的實際情況,通過打好“產業帶動、電工取證、資源整合”組合拳,制定了符合百色革命老區、邊境地區、少數民族地區的扶貧戰略,走出了一條適合電力企業和少數民族及邊境地區的扶貧路子。

  一是推進“一村一品”產業帶動。在幫扶掛點村,百色供電局通過每村打造一個支柱產業,實現“一村一品”產業全覆蓋,為后期的鄉村振興夯實了基礎。產業打造是前提,如何讓產業得以持續發展,為鄉村振興提供源源不斷的動能,百色供電局黨委在實踐中探索出了勞動積分制,鼓勵貧困戶主動參加到村集體經濟的經營勞動中,使每個貧困戶都能在年底的時候憑積分兌換集體經濟產業分紅。以靖西龍邦街的“國門樂泉生態養殖基地”為例,百色供電局以“公司+合作社+貧困戶”的模式共計投入了106萬元打造了生態養殖基地,為激發貧困戶主動勞動的意識,百色供電局黨委在貧困戶中實行勞動積分制。勞動積分制實施后,貧困戶從原來的“懶干活”到主動“攬活干”,發生了積極的轉變。由于勞動積分與年底分紅掛鉤,體現了多勞多得,大大地激發了貧困戶的積極性。通過實踐,原來懶于求發展的部分貧困戶因為搶著干活而涌現出多個當月“積分王”。勞動積分制度的推行,創造了成熟的勞動與分配掛鉤的模式,為后期村集體經濟發展積累了后勁。根據統計,該村65戶貧困家庭初期年底分紅約1000元,憑勞動積分換取勞動報酬年人均約4000元左右,確保了貧困戶在分紅外增加另外一份收入,夯實了脫貧基礎。

  百色供電局通過打好產業牌,做脫貧“挖井人”,為貧困村挖好致富之井,理順后期貧困戶通過產業脫貧的路子,貧困戶只需付出勞動就可以喝上致富之水。

  二是推進電工取證技能培訓。百色供電局黨委結合行業優勢,通過黨委牽頭,開創性地探索出了“政府+企業+院?!钡霓r民工和貧困戶電工培訓取證的模式,根據電網建設施工崗位亟需補充人員的現狀,發動群眾參加電工班培訓取證。通過培訓,使貧困人員實現從身無技能到成為電網施工企業“香餑餑”的轉變。同時,百色供電局對取證后的貧困人員進行跟蹤培養,并當好就業的“紅娘”,盡最大可能把貧困人員推薦到心儀的電網施工企業就業。通過百色供電局黨委牽頭,從培訓到就業,對貧困戶進行“一條龍”式的服務,助力貧困群眾實現就業脫貧。

  以少數民族地區隆林各族自治縣為例:2019年9月和11月分別在當地舉辦了兩期電工取證培訓班,共有302人參加了培訓,其中貧困群眾252人。時隔一年,百色供電局根據電工取證后貧困戶的就業收入情況調查顯示:取證后85%的貧困戶實現就業脫貧。這些因取證而獲得就業機會的人群當中,又有約8%的人因獲電工證后具備承包資質而去承包工程實現了致富,這部分人的年收入約為20萬元,約92%的人因持有電工證而在電網施工、移動基站建設和基建工程的電力安裝企業就業,平均月工資為5500元左右,其中最高收入群體為工地電焊工,月收入達11000元,最低的收入者在物業或酒店做電工,月收入為4000元。

  在謀劃就業脫貧策略上,百色供電局走出了一條符合電力企業特點的幫扶路子,利用企業自身的資源優勢為貧困戶輔就了一條脫貧的光明大道。

  三是因村施策推進資源整合。如何有效治理貧困?百色供電局黨委思考最多的是如何利用好“一方水土養好一方人”的路子,鼓勵駐村干部整合當地資源為貧困戶謀治貧之路。

  以百色供電局定點幫扶的靖西市龍邦街為例,龍邦街距離越南的高平縣僅3千米左右,屬于邊境地區。按理,對于參加邊貿活動,邊境村和邊民們具有先天優勢,然而事實并非如此,經駐村第一書記了解后發現,原來貧困戶們在爭取運輸貨源上處于劣勢,導致其運輸貨源缺乏而失去了收入。百色供電局黨委了解情況后,通過駐村第一書記牽頭,成立了“邊境紅旗運輸隊”,將貧困戶的運輸車輛納入“邊境紅旗運輸隊”進行管理。通過村委與園區合作,為貧困戶優先解決了貨物運輸問題。目前,參加“紅旗運輸隊”的隊員有21戶,人年均收入達12000元以上。

  主要經驗

  百色供電局扶貧思路主要以黨建引領、黨委牽頭為主,通過發揮好自身的資源優勢,在貧困戶就業扶貧上下功夫,打好組合拳,走出了一條符合百色革命老區的特色道路。

  主要經驗有兩點:一是要因企制富。百色供電局把脫貧與企業發展結合起來,通過貧困戶取證獲取就業崗位,一方面解決了貧困戶無技能無法謀生的問題,另一方面還解決了電力行業工程施工中用工缺口的問題,通過把取證的貧困人員補給到電網施工企業中,帶動了群眾脫貧的速度,可謂是一舉兩得。二是要因地治貧。百色供電局通過充分發掘貧困群眾身邊原有的資源,把資源整合利用起來,集中火力幫扶,使貧困戶增強脫貧信心,從而實現快速脫貧。

責任編輯:張媛媛  投稿郵箱:網上投稿


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